Sono mesi che cerco una scheda esplicativa in merito all'esonero della sovrapposizione dei turni. S.I.L.Po.L. Con la registrazione, gratuita, si ottiene l'accesso a tutti i servizi presenti e futuri. Male che vada l'amministrazione risponderà di no. 37 del d.P.R. I genitori turnisti hanno diritto alla turnazione opposta per la gestione della famiglia. Precedente Successivo. La norma, al punto A), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti della stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. Basti pensare se ci sono bambini/ragazzini di mezzo che frequentano asilo, scuola materna o elementare o ancora peggio se sono ammalati o che non vanno a scuola per un qualunque motivo o per vacanze, quindi, quando scriverai inserisci anche questi particolari per far comprendere al meglio il disaggio. Purtroppo non ci sono state novità, la norma in alcune regioni viene applicata a mio avviso in maniera corretta tenendo anche conto dell'incarico di ciascun coniuge, in altre invece viene talmente interpretata che decade totalmente il principio di "beneficio". Grazie, Salve, sono un'infermiera e anche mio marito, in aziende diverse. 1. Tutto quello che c'è da sapere, Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale, Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità, Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia, Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona, Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico, Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere, Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato, RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori, Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. da panorama » lun nov 12, 2018 11:49 am, Messaggio Messaggio da nico8989 » mer lug 01, 2015 11:56 am ... sovrapposizione completa dei turni di servizio fino al compimento del 6* anno. Posso fare domanda nella mia azienda per avere lo stesso periodo di ferie estive di mio marito?? Iniziativa di solidarietà nel I Municipio della capitale in collaborazione con la Polizia di Stato e la As Roma calcio. La raccolta settimanale delle notizie scelte per te. Re: Esonero sovrapposizione completa dei turni. Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale Indennità vacanza contrattuale 4.00 … Il parere degli esperti e i casi clinici. 44). Ciò, come nel mio caso, oltre a far perdere la possibilità di usufruire del beneficio come previsto, comporta un costo non indifferente di baby sitter/ asilo/ centri estivi precludendo quasi certamente la possibilità di ridurlo di gran lunga. 17/1° DPR 164/02). Per quanto detto precedentemente, è illegittima la previsione di turni di lavoro ravvicinati quali ad esempio: notte / mattino e notte / pomeriggio. I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. Il mio comando non ha accordato l'invio del quesito all'URP perché leggendo le loro disposizioni sembra non si possano chiedere delucidazioni/interpretazioni in merito alla normativa in genere. Io vorrei sapere come funzionano i vostri turni, per quei ruoli che devono essere coperti 24 ore su 24 (come ad esempio chi risponde al telefono del commissariato, ecc). L'approfondimento sul tema wound-care. Questo significa che due lavoratori, entrambi turnisti, con figli minori a carico, hanno la possibilità di fruire di turni opposti e non coincidenti, al fine di poter affrontare in maniera adeguata la crescita e la gestione dei figli. 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. Devi andare tramite portale ns. Al lavoratore, madre o padre, viene data la possibilità di usufruire di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, fra cui part–time, orario flessibile in entrata o in uscita, flessibilità sui turni, orario concentrato, con priorità ai genitori che hanno figli fino ai 12 anni, fino ai 15 se in adozione o affidamento, oppure figli disabili a carico. 69 del citato d.P.R. È fondamentale che i lavoratori che vogliono fruire di questo diritto facciano specifica richiesta all’azienda di appartenenza, indirizzata al direttore della gestione risorse umane e/o alla direzione infermieristica e tecnica, specificando il ruolo, l’ente e l’U.O. Domani verifico nuovamente e nel caso non serva chiedo seguendo il tuo consiglio. 9. nella sezione ove si possono scaricare anche gli statini, qui troverai URP box, entra e vai su "nuovo" e vai alla tendina per scegliere a quale comando vuoi scrivere (non serve la tua mail personale), scegli CGA URP , metti l'oggetto e vai nel riquadro per scrivere …….. alla fine vai al "simbolo" invia e vedi che ti da un nr. da panorama » lun nov 12, 2018 12:16 pm, Messaggio Oltre a quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, al personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile si applicano le seguenti disposizioni: a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a … da panorama » gio feb 07, 2019 10:46 am, Messaggio il divieto di sovrapposizione di turni fra i coniugi dipendenti della stessa amministrazione con figli di età fino a 6 anni l’esonero a domanda, dal turno notturno o dai turni continuativi nelle 24 ore per i dipendenti monoparentali, o per chi abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104/92. Assenze per motivi di famiglia Il congedo straordinario per motivi di famiglia; – Generalità. Cosa si considera “lavoro a turni”? Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. Precedente Successivo. § 98.1.31333 - D.P.R. Devi fare il login per lasciare un commento. Grazie. Come già sottolineato in precedenza l’istituto generale dell’aspettativa, previsto per i pubblici dipendenti dal d.P.R. Così come illegittima è l'effettuazione di due turni di lavoro notturno consecutivi, ovviamente fatte salve condizioni eccezionali e imprevedibili. Re: Turni Coniugi CC Messaggio da nico8989 » gio lug 02, 2015 9:05 am Grazie umtambor, ovviamente la domanda sarà impostata sulle esigenze della figlia e non sulle nostre comodità, il nostro obiettivo principale è quello di tutelare la figlia...ma quello che interessava più di tutto e sapere se possa essere concesso il trasferimento nonostante gli uffici del provinciale siano ''pieni''. 37, secondo comma, del D.P.R. Nel caso in cui “una parte delle 10 ore sia affidata alle prestazioni di un altro soggetto esterno (es. L'approfondimento sul tema della stomie intestinali. Sequestrati 38 panetti di hashish. Poi. Contenuti in esclusiva, approfondimenti e aggiornamenti sulle principali notizie. Ecco cosa cambia, Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente, Vuoi metterti in proprio? Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo).Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere un lavoro a ore differenti su un periodo determinato di giorni o di settimane. A presto sia ammissibile solo in presenza di completa coincidenza temporale tra i turni dei coniugi (mattina – pomeriggio – sera), e non anche quando essa sia parziale, ovvero l’organizzazione dell’ufficio preveda turni che non consentono un’effettiva alternanza di impiego (ad esempio: enti che svolgono attività soltanto nell’arco … Per poter avvalersi dell’esonero in questione, è necessario che l’orario di servizio dei coniugi coincida in modo completo. 335/1982; l’art. Personalmente ti ho detto come puoi muoverti, in modo da ottenere una eventuale risposta concreta per permetterti poi di replicare a chi di dovere. con distinti comandi e turni accavallati. Buongiorno, Se parliamo di operatori in turno h24 tipo chi fa servizio nelle volanti l'orario cambia giorno dopo giorno seguendo il c/d turno in 5^: 19/24 - 13/19 - 7/13 - … La legge parla di dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per cui in linea di massima no. Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. La Polizia di Stato e i Carabinieri sottopongono a Fermo per furto aggravato e rapina una 19enne -VIDEO-Civitavecchia. ©PoliziaMunicipale.it - Tutti i diritti sono riservati. 60 d.P.R. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. In base all'art. Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 DELLA POLIZIA DI STATO PRESSO LA SOVRAINTENDENZA ... è previsto che l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, ... Pertanto, ferme restando le indicazioni fomite in ordine alla configurazione della sovrapposizione di turni con la circolare n. 333A/9802..B.B.55. Ok, ma hai fatto un quesito al CGA tramite URP Box (messaggistica virtuale) per filtrare qualche dato? Grazie. Questo articolo è stato pubblicato in Polizia di Stato e contrassegnato come polizia di stato da patrizio1995 . In particolare, la legge sancisce alcune norme per la conciliazione dei tempi di lavoro e quelli famigliari, il riconoscimento di permessi per la formazione e la concessione di congedi per i genitori con figli portatori di handicap. Leggi di più Close, Pubblicato il 30.05.17 I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. L’autonomia gestionale di un ente comprende anche l’esclusione delle giornate festive infrasettimanali dai turni di lavoro degli agenti della polizia locale.L’ente si assume le varie responsabilità relative all’interruzione del servizio istituzionale, anche se in presenza di un’organizzazione del lavoro per turni, adottato dall’ente stesso per permettere la continuità del servizio. da delta81 » gio feb 07, 2019 10:15 am, Messaggio E' vietata la riproduzione anche parziale con qualsiasi strumento. Ad integrazione di questa legge, il decreto legislativo 124/2004 aggiunge che il datore di lavoro è tenuto a valutare con la massima attenzione ogni soluzione utile ad agevolare l’assolvimento della funzione genitoriale del dipendente, in particolare attraverso una diversa organizzazione del lavoro o una flessibilità degli orari. di appartenenza di entrambi i genitori, oltre al nominativo e l’età del minore. La non sovrapposizione dei turni ultima modifica: 2012-06-15T14:02:59+02:00 da patrizio1995. Non sei iscritto ? Si può cambiare sede di lavoro, Maternità e paternità, i congedi per il dipendente pubblico, Guida al volontariato e altri incarichi extra ospedale, Richiesta applicazione Legge 8 marzo 2000, n. 53, Dichiarazione sostitutiva di certificazione, Proia: Nuovo contratto per i primi di gennaio, Aumenti contrattuali, il 70% dei fondi è già bloccato, Genitori turnisti e il diritto alla turnazione opposta, Studenti, infermieri, specializzazioni, liberi professionisti, Consigli, risorse, testimonianze, concorsi. La norma, al punto a), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti dalla stessa Almninistrazione con figli fino -a 6 anni di età. Però la legge è anche molto vaga, perciò vale la pena comunque provare a farne richiesta, citando ovviamente la legge. n. 3/1957, viene concesso un giorno di congedo straordinario in occasione della giornata in cui si sostiene un esame. Mentre, se poni la domanda nel caso di militari dell'Arma (marito e moglie) con distinte sedi di servizio ........... Anche senza una mail istituzionale? 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. La tale beneficio aUa nozione di turno "tout court,; pertanto il beneficio in questione potrà essere fruito dal personale impiegato nelle La possibilità della turnazione opposta è un diritto dei lavoratori previsto per legge. l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, dipendenti della stessa Amministrazione, con figli fino a 6 anni d’età subordinato alla richiesta dell’interessato (art. § 46.8.613 - D.P.R. Il diabete mellito sta dilagando nel mondo, leggi gli approfondimenti e le ultime notizie sul diabete. La c-14 riporta la norma che non dovrebbe lasciare spazio ad interpretazioni (esonero a domanda degli interessati dalla sovrapposizione COMPLETA dei turni )ma a quanto pare viene applicata in maniera diversa dalle varie legioni. Grazie. Operativamente al lavoratore, madre o padre, “viene data la possibilità di usufruire di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, fra cui part–time, orario flessibile in entrata o in uscita, flessibilità sui turni, orario concentrato, con priorità ai genitori che hanno figli fino ai … Nello specifico, la legge analizza nei vari punti: Al capo III, l’articolo 9 “Misure a sostegno della flessibilità di orario” definisce che una quota del fondo delle politiche per la famiglia viene destinata alle aziende sanitarie o ospedaliere che applicano accordi contrattuali che prevedono azioni per promuovere la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. • Possono essere effettuati (per esigenze di servizio vedi art.1 ultimo comma) anche turni con orario spezzato articolati su 4 giorni che prevedono una presenza del personale nella fascia centrale lavorativa, 7,30 – 17,00 con 30 minuti di pausa pranzo. Come già sottolineato in precedenza l’istituto generale dell’aspettativa, previsto per i pubblici dipendenti dal d.P.R. perché che clicchi a Dx potresti cancella la risposta. Ti consiglio di porre un quesito all'URP Box del CGA tramite area intranet, essendo un dialogo, penso, di attualità nel caso di 2 coniugi CC. Arrestate 3 persone. 17/1° DPR 164/02). Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. La redazione di Nurse24.it. Pegaso Università Telematica, ti offre la possibilità di ampliare il tuo bagaglio formativo a condizioni vantaggiose, per te e per i tuoi familiari. Per leggere il contenuto devi cliccare a Sx. ... ↳ POLIZIA DI STATO ↳ GUARDIA DI FINANZA ↳ POLIZIA PENITENZIARIA ↳ Attività di Polizia Giudiziaria; MILITARI l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, dipendenti della stessa Amministrazione, con figli fino a 6 anni d’età subordinato alla richiesta dell’interessato (art. 11 settembre 2007, n. 170. Come si accennava all’inizio, l’ammontare dell’indennità di turno varia in base al turno che si svolge. Per ulteriori informazioni o per negare il consenso, all'installazione di tutti o di alcuni cookie, si veda l'informativa sui cookie.Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. 3. Aggiornato il 14.08.17. da panorama » gio feb 07, 2019 11:45 am, Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited, Traduzione Italiana phpBB-Store.it basata su phpBBItalia.net 2017. Puoi chiedere l'aspettativa, Figli minori di 3 anni? 52, d.P.R. Inoltre, perché ci sia l’effettiva rotazione, è necessario che il turno pomeridiano segua, senza soluzione di continuità, nel tempo quello antimeridiano, ed eventualmente sia seguito, sempre senza soluzione di continuità, da quello serale, e senza alcuna sovrapposizione neppure parziale dell’uno sull’altro. La disposizione collega tale beneficio alla nozione di turno “tout court”; pertanto, il beneficio in questione potrà essere fruito dal personale impiegato nelle diverse tipologie di Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007). lavoro. Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale S.I.L.Po.L. a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal turno notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; Esonero sovrapposizione completa dei turni. E' vero che nel portale c'è scritto ciò ma, se poni un quesito facendo capire che è personale potrebbero non risponderti ma, se lo fai allargando il campo nel generico e chiedendo gli estremi di riferimento a norme emanate dal CGA riceverai sicuramente risposta. Salve,tale legge vale anche per il privato convenzionato?Dato che sia io che mio marito siamo infermieri assunti in una clinica privata convenzionata ed abbiamo problemi, nella gestione dei 2 bambini, duvuti alla turnazione spesso uguale. La particolare natura dell’attività di polizia non consente al personale di poter fruire sempre di tale riposo nella giornata domenicale, ma il diritto viene modulato in relazione alle varie tipologie di turnazioni di servizio, secondo le modalità individuate dall’Accordo nazionale quadro (A.N.Q.) Il parere degli esperti e la visione dei pazienti. da delta81 » gio feb 07, 2019 12:59 am, Messaggio da delta81 » mer nov 07, 2018 3:01 pm, Messaggio L’Operatore Socio Sanitario Specializzato, Dl Rilancio, eliminate norme a tutela precari sanità, Le indennità previste dal contratto sanità, Congedo maternità per intero dopo il parto, ok dell'Inps, Congedo di maternità post parto, le novità dalla LdB 2019, Giudizi di idoneità o inidoneità alla mansione, Distacco sindacale, cos'è e come è regolamentato, Permessi sindacali, cosa sono e come usufruirne, Segnalazioni di condotte illecite, il whistleblowing, Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa, Malattia professionale, cos'è e come si ottiene l'indennità, Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata, Professionali e di organizzazione: gli incarichi funzionali, Le norme disciplinari del dipendente pubblico, Assunzione in sanità, la costituzione del rapporto di lavoro, Guida a flessibilità e cessazione dei contratti di lavoro, Assunzioni a tempo determinato, cosa dice il nuovo Ccnl, Congedi per la formazione e diritto allo studio, Mobilità, la guida per il dipendente pubblico, Part-time, come funziona il contratto di lavoro a tempo parziale, Ccnl Sanità, la Corte dei Conti boccia l'assenza di premialità, Aspettativa legge 104, tutti i permessi retribuiti, Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere, Donne vittime di violenza, il congedo previsto dal nuovo Ccnl, Permessi retribuiti, ecco cosa spetta al dipendente pubblico, Ferie e riposi per il dipendente pubblico, Turni, orario e straordinari. Questo sito consente l'invio di cookie di terze parti, per inviarti messaggi in linea con i tuoi interessi. da panorama » mer nov 07, 2018 4:41 pm, Messaggio 335/1982; l’art. La concessione del congedo straordinario per gravi motivi, previsto dall’art. da delta81 » mer nov 07, 2018 1:02 am, Messaggio 4. da delta81 » mer nov 07, 2018 4:01 pm, Messaggio a. l’esonero dalla sovrapposizione dell’orario di lavoro (comma 1, lettera a.) Vorrei sapere se questa legge è applicabile anche per le ferie estive. Se credi di aver riconosciuto un oggetto che ti è stato rubato clicca sull'immagine per conoscere il contatto telefonico della questura che ha recuperato l'oggetto e avere ulteriori informazioni. Ma non devi confrontarti o chiederlo al tuo comando se …………., perché tu sei libero di farlo autonomamente ma lo devi porre non come fatto personale ma come ti ho già detto io precedentemente, senza far capire che chiedi una loro interpretazione altrimenti potrebbero non risponderti. acc_quadro_96_97.doc 6 a) per ciascun appartenente al Corpo di polizia penitenziaria non può essere superato il numero mensile di cinque turni notturni, fatta salva un'eventuale richiesta specifica dell'interessato ovvero in presenza di gravi ed indifferibili e motivate esigenze del servizio; 170/07) dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa amministrazione con figli fino a sei anni di età; Buonasera a tutti, in breve vi spiego la problematica alla quale non riesco a trovare un riscontro che possa delineare in maniera inconfutabile la norma prevista dalla legge sull'argomento indicato nell'oggetto: mia moglie svolge servizio nella mia stessa amministrazione, stessa tipologia di incarico ma reparti differenti (per intenderci due stazioni carabinieri). CONSULENZA LEGALE PER I MILITARI E LE FORZE DI POLIZIA, LEXETICA - ASSISTENZA LEGALE E MEDICO LEGALE, ↳   LEXETICA PENSIONI - IL LEGALE RISPONDE, SALUTE E BENESSERE FORZE ARMATE E FORZE DI POLIZIA, ↳   La Dott.ssa Alessandra D'Alessio risponde, ↳   CAPITANERIE DI PORTO - GUARDIA COSTIERA. a) esonero dalla sovrapposizione completa dell'orario di servizio, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal servizio notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; 69 del citato d.P.R. Oltre a quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, al personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile si applicano le seguenti disposizioni: a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di … da panorama » mer gen 30, 2019 7:35 pm, Messaggio Quotidiano - Registrato al tribunale di Rimini n.4 del 12/09/13, Annuncio di Articolazione in turni Sovrapposizione oraria Matrice del turno La programmazione del turno di lavoro ... • del personale delle Forze di polizia, delle Forze armate, nonché agli addetti al servizio di polizia ... e delle aree archeologiche dello Stato, in presenza di particolari esigenze inerenti al servizio Intanto i turni base sono uguali in tutto il territorio dello Stato. Ritorna al sommario del dossier Pubblico Impiego, Condividi la tua esperienza nel forum con gli altri partecipanti a questa selezione, Letto l'articolo sono andato a cercare il decreto 124/2004, ma non sono riuscito ha trovare la parte in cui dice" datore di lavoro è tenuto a valutare con la massima attenzione ogni soluzione utile ad agevolare l’assolvimento della funzione genitoriale del dipendente, in particolare attraverso una diversa organizzazione del lavoro o una flessibilità degli orari" riuscite ad essere più precisi. Seguendo la procedura se non ricordo male chiedeva email di reparto o propria ma istituzionale. C-14 (attualmente il punto n. 8 si trova a pag. Aggiungi il permalink ai segnalibri. Reposta per primo quest’articolo. a) esonero dalla sovrapposizione completa (termine presente nell’art. La richiesta deve essere fatta da tutte e due i genitori? 18 giugno 2002, n. 164. Turni Coniugi CC. 14, co.1 lett a, d.P.R. 52, d.P.R. da panorama » gio feb 07, 2019 9:38 am, Messaggio Salve a tutti. Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere unlavoro a ore differentisu un periodo determinato di giorni o di settimane. da delta81 » gio feb 07, 2019 10:54 am, Messaggio Ricorda che per ottenerne la restituzione è necessario essere in possesso di una copia della denuncia di furto. sì la richiesta va fatta da entrambi i genitori. Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo). Polizia di Stato. Abbiamo chiesto da qualche mese, ottenendone l'autorizzazione, l'esonero dalla sovrapposizione COMPLETA dei turni inizialmente intesa come un'alternanza dei turni non coincidenti, quindi completamente opposti. Misure a sostegno della flessibilità di orario” si richiede l’esonero dallo svolgimento di turni di lavoro sovrapposti con il proprio coniuge. Ciao Andrea, di prot.. Ogni giorno controlla, fin quando entrando in URP box comparirà il numerino 1 il che significa che ti hanno risposto. L’aspettativa per motivi di famiglia. Ti ringrazio anticipatamente per la risposta ed il tempo che mi hai dedicato. Ci prendiamo cura di chi si prende cura. del 7.4.2000, va evidenziato che il divieto di impiegare il Si, il problema é proprio la gestione dei figli. 3/1957 ed applicato agli appartenenti alla Polizia di Stato in attuazione dell’art. da panorama » mer nov 07, 2018 11:39 am, Messaggio L’aspettativa per motivi di famiglia. di Chiara Vannini