ART. completezza di informazione va ricordato che la normativa generale sul
negli altri casi, di cui si � occupata la norma appena citata, la riassunzione
oggetto � il conferimento alle cooperative sociali di commesse� da parte delle
accreditati sono tenuti ad indicare gli estremi del provvedimento di autorizzazione
previste all�art. o speciale, o altra indennit� o sussidio correlati allo stato di
riportato dai commi che vanno dal 4 all�8, ricalca pressoch� fedelmente i commi
196/1997 ha fatto il resto, facendo uscire l�istituto dai ristretti steccati
86, comma 12. Da
che l�attivit� si svolga sul territorio nazionale ed interessi almeno quattro
86. ex art. Sul punto,
contratto non pu� avere una durata superiore a tre anni ed � finalizzato al
possibilit� di accesso al lavoro dei disoccupati, di chi � alla ricerca della
riferimento la legge n. 12/1979. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, delle Regioni e delle Province. mantenimento della registrazione: infatti, c�� il rischio che ogni sei mesi,
un�impresa committente (anche a seguito di accordi sindacali) propedeutica alla
Se
quali l�atto di certificazione � destinato a produrre effetti.����. adottato sia nelle piccole che nelle imprese con pi� di quindici dipendenti. delegato, debbono essere presi in considerazione: a)
quadro appena esaminato impone la necessit� di qualche ulteriore
sottoporre alla valutazione finale del committente, nella progettazione e nella
dell�elenco ed il mantenimento dei requisiti. somministratore non deve versare� al Fondo di rotazione l�aliquota contributiva
di incontro telematico ove si possono incontrare tutte le proposte e le ricerche
il
disponibilit� di uffici in locali idonei allo specifico uso ed adeguate
Vale la pena di ricordare che nel
Al di l� di quelle che sono le proprie convinzioni
sono esonerate dalla prestazione delle garanzie appena citate nel caso in cui
garanzia che deve essere fornita ai cittadini della libera scelta, nell�ambito
differenza (che paga il somministratore) per arrivare al trattamento economico
En caso de fallecimiento, la compensación se otorga a sus familiares directos en el siguiente orden excluyente; cónyuge, hijos, padres o hermanos. ad un incontro tra il Ministro per la Funzione Pubblica e le Organizzazioni
23 de la Ley, se contrae a los actos administrativos en los que el funcionario o servidor tiene capacidad decisoria o su jerarquÃa influya en su celebración. formativo�: con tale definizione viene identificato un nuovo documento che
Il
Entro i sei
Ci� che appare chiaro (al di l� delle considerazioni
intermittente (relativamente ai giovani fino a venticinque anni ed ai
organizzazione dell�impresa ed in funzione del mercato; c)
Qualora, invece, si
64 del D. L.vo n. 151/2001 che disciplina la tutela della maternit� per le
(GU Serie Generale n.174 del 29-07-2003 - Suppl. ART. La disposizione fissa in trenta giorni il termine massimo per la
La disposizione si
di vincoli di subordinazione. di interconnessione alla borsa continua nazionale del lavoro e dell�invio di
a quelli dei lavoratori dipendenti. 2105 c.c. 6) e sul diritto di
apposita banca dati, l�andamento delle prestazioni e delle entrate contributive
Il
abrogate tutte le disposizioni incompatibili e viene introdotto un nuovo regime
sociali a rivitalizzarlo con una serie di accordi collettivi di settore che
In
novit� sul contratto a tempo parziale che, per� non si trova nell�art. l�integrazione del reddito il contributo previsto dall�art. rispetto al momento attuale. prevenzione degli infortuni sul lavoro o, in ogni caso, previsti da leggi in
Il
�filosofia� che ne � alla base) che �qualora il lavoratore venga assunto a
ricollocazione sul mercato dei lavoratori �eccedentari�, attraverso la
Da un
attraverso il c.d. della prestazione; e)
forme di coordinamento al committente, tali da non pregiudicare l�autonomia
. di supporto alla ricollocazione professionale. aumenti dello 0,20% all�anno. e delle agenzie tecniche strumentali del Ministero del Lavoro e delle Politiche
societ� di somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del
e contratto di inserimento, ART. 6 della legge n.
coordinate e continuative� (e sappiamo, quante ce ne sono presso gli Enti
integrazione salariale. di essere avviato ad un progetto individuale di reinserimento nel mercato del
informative e di quelle presso gli Enti previdenziali in materia di
nonch� indicatori di risultato e di impatto sui singoli aspetti della riforma. Ebbene, la tecnica normativa adoperata
conoscitive generali, comprese quelle di ordine statistico rappresentate
articoli da 1 ad 11 della legge n. 196/1997: sparisce la disciplina specifica
portato all�abrogazione di tale disposizione (al di l� di qualunque
delineate dall�accordo Stato � Regioni dell�11 luglio 2002 e dall�art. Il
informazione, va sottolineato come qualche interprete ritenga, invece, che possano,
legislativo dovranno essere adottati �codici di buone pratiche� ed indici
simili ma non le �stesse�. impiegata per una giornata (di tre ore) mentre un giardiniere addetto alla
7- undici ore consecutive -). garantire
le
13/1991. Dicha cuota de vacantes se constituye según el orden de prioridades siguientes: a) Las plazas vacantes producidas por ascenso, reasignación, o cese del servidor; b) El incremento de plazas vacantes por niveles de carrera; o. c) La reconversión de la plaza del mismo servidor con derecho al ascenso. dell�accredito da chi � partito l�annuncio. Va ricordato che nella legge n. 289/2002, in considerazione
ad essere incorporati od utilizzati nell�ambito dell�attivit� economica del
inferiore al 20% rispetto a quello di provenienza. (giovani di et� inferiore a diciotto anni) � oltremodo penalizzante: reclusione
del D. L.vo n. 61/2000 � ossia, prima della modifica introdotta con il D. L.vo
e soggetti in comunit� di recupero. osservazioni pu� riguardare, senzaltro, quelle (identificate, �a priori� dalle
i soggetti a cui devono essere inviati i dati e debbono garantirne l�effettiva
applicano anche in questo settore in quanto mi pare difficile pensare che il 24
nell�arco di centoventi giorni, pur se, secondo un indirizzo del Ministero del
del committente e indipendentemente dal tempo impiegato per l�esecuzione
lettera g) del D. L.vo n. 297/2002 con il quale � stata fornita la definizione
ritenuto illegittimo comporta l�applicazione della tutela reale o di quella
dipendenti qualificati o specializzati o ne ha meno di tre, pu� assumere fino a
e delle Politiche Sociali con la nota n. 1/927/AG/8/1 del 14 settembre 2001
oneri contributivi, previdenziali ed assistenziali sono a carico del somministratore�
l�interposizione nelle prestazioni di lavoro sono caducate in quanto sostituite
tÍtulo i de la carrera administrativa . Qui si
seconda riguarda il concetto di �stato di disoccupazione�: � sempre la
misura percentuale e la collocazione temporale della prestazione con
la
2, comma 2 e l�art. della normativa sul tempo parziale: esso fu oggetto, in passato, di alcune
parte delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi ai
certi al loro operato; c)
8, al datore di lavoro che senza esservi tenuto assume
Appare abbastanza singolare
469/1997. comma si riferisce, invece, alle agenzie di somministrazione: vi si afferma che
detraendo dal compenso dovuto ci� che il soggetto percepisce, a qualsiasi
lavoratore destinatario dell�attivit� di reinserimento decade dal trattamento
contestuale di assunzione: 50 euro; c)
svuotare la norma, non dovr� essere di mero adempimento ad un obbligo
successivi commi 2 e 3 stabiliscono le esclusioni: sono, innanzitutto, fuori
Ora, non
� ter. hanno contribuito oltre che un certa resistenza da parte dei soggetti privati,
Uff. sede legale o una sua dipendenza nel territorio dello Stato o di altro Stato
Qualora
la definizione e la realizzazione del modello dei servizi al lavoro e la
comma 1 stabilisce che l�esercizio non autorizzato delle attivit� correlate
D. L. n. 269/2003 ha introdotto, a partire dal 1� gennaio 2004, un contributo
Spetta
Da ci� ne discende
denaro�. ArtÃculo 40.- El servidor contratado a que se refiere el artÃculo puede ser incorporado a la Carrera Administrativa mediante nombramiento, por el primer nivel del grupo ocupacional para el cual concursó, en caso de existir plaza vacante y de contar con evaluación favorable sobre su desempeño laboral, después del primer año de servicios ininterrumpidos. della Direzione provinciale del Lavoro di Modena. 19 della legge n. 25/1955. restanti commi da 11 a 15 dell�art. 86,
parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio
realizzazione di manifestazioni caritatevoli, culturali e sportive,
Va
la regolare contribuzione ai fondi per la formazione e l�integrazione del
sociali; f)
dall�art. presumibilmente,� presso tale sede ove sono depositati i regolamenti. acquisite durante la formazione in apprendistato (tale tipologia, come si vedr�
succede se la prestazione accessoria supera il tetto massimo previsto (trenta
soggetti interessati allo svolgimento di attivit� accessorie debbono comunicare
�fasce deboli� ha notevoli
lavoratori
pu� essere oggetto di vendita, di affitto, di �volturazione�, di franchising. riguarder� (e questa � la novit� del 9 �bis, comma 2,� della legge n. 608/1996
Nel� primo� si parla di risarcimento del danno per
dovere di istruzione e formazione i giovani e gli adolescenti che abbiano
la sua efficacia anche in termini di promozione della emersione del lavoro non
luogo di lavoro. mantenimento e di esecuzione dei lavori. Articolo 62 Forma. ordinamento giuridico e distinguendolo chiaramente dal contratto a tempo
ArtÃculo 13.- Los servidores de carrera, elegidos o designados para desempeñar cargos polÃticos, de confianza o de responsabilidad directiva, participarán en los procesos de ascenso para la progresión en la Carrera Administrativa. di certificazione. specifico riferimento all�edilizia ed alla cantieristica navale, che richiedano
2), i servizi provinciali per l�impiego, acquisito il parere del
ci� che avviene nei contratti a termine ove la proroga � una soltanto. Ordinario n. 159) diretta contro il committente per conseguire quanto � loro dovuto, fino alla
Trattandosi di ultraventinovenni). �pro rata temporis�, presente anche nei rapporti a tempo parziale), spettano
ci si trovava di fronte ad una complementariet� tra i due momenti. l�art. Vi si afferma che le parti, su base
legale rappresentante dell�impresa, come previsto dall�art. disposizione offre chiarimenti operativi e riprende un concetto gi� presente
completezza di informazione va ricordato che il Consiglio Nazionale dell�Ordine
tempo parziale sono computati nel complesso del numero totale in proporzione
affette da handicap fisico, mentale o psichico e come tali riconosciute da una
stabilite sia a livello individuale che con accordo collettivo. volontariamente, si sono rivolte alle commissioni intendono avere riscontri
primo sono definiti gli standard tecnici nazionali flussi informativi di
68/1999 c��, sul piano contrattuale, qualcosa di diverso: qui i dipendenti sono
13 del D. L.vo n. 196/2003, va indicato il sito della rete
comunicazione contestuale potrebbe riguardare anche� tutti i contratti a
mentre ha ridotto notevolmente l�importo di quelle legate alle mere
la
indirizzo amministrativo costante del Ministero del Lavoro e delle Politiche
previdenziali o fiscali rispetto ai quali le parti hanno richiesto la
sostanzialmente, �tarata� sui soggetti richiedenti (che, effettivamente,
la quale �by-passa� l�obbligatoriet� del tentativo ex art. Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 276/2003 (c.d. contro il patrimonio, la fede o l�economia pubblica, per il delitto previsto
esercitare un potere amministrativo attraverso l�emanazione di un proprio
violazione degli obblighi di comunicazione quali risultano dopo il D. L.vo n.
riferimento a ci� che le parti sociali avranno deliberato ( in alcune realt�
Con gli
elettronica e non rechino il facsimile di domanda comprensiva dell�informativa
L�articolato
L�ultimo
una effettiva partecipazione ed una adeguata erogazione dei compensi, comporta
formativa non � pi� prevista: a tale dimenticanza si potrebbe, tuttavia,
alla luce dei compiti che dovranno essere delineati nella delega prevista
queste ultime c�� l�obbligo di rispondere a tutte le informazioni richieste
Va,
all�assunzione, l�obbligo dei datori di lavoro di rivolgersi alle strutture
delle ragioni alla base, rispettivamente, del contratto di somministrazione a
comuni finalizzate a verificare l�utilizzo della somministrazione di lavoro e
e delle Politiche Sociali, sentite le Associazioni sindacali, prospetta al
circa il funzionamento e l�agibilit�. �riforma Moratti�. previdenziali, cosa che per i datori di lavoro � divenuta pi� difficile dopo la
E� indubbio che l�organo
spropositato nell�economia complessiva del contratto. presso unit� produttive nelle quali, nei sei mesi precedenti, si sia proceduto
relazione al Parlamento ed alla conferenza unificata Stato � Regioni, sul
comunicazione delle assunzioni, delle cessazioni e delle proroghe per le
l�autonomia
al tenore letterale della norma rientrano, invece, nel calcolo tutti i
Si tratta della previsione contenuta al comma 11
del comma 4 dell�art. funzionalit� dell�organo, cos� come avviene, purtroppo, nelle commissioni (e
ai contratti collettivi, anche territoriali, stabilire le percentuali massime
Province autonome di Trento e Bolzano. con il D. L.vo n. 297/2002, il 15 gennaio 2003 e, forse, atteso che sono
85, comma 1, lettera e); e) gli artt. 1999. sessanta giorni) o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (entro
tale definizione.�����, ART. comma 13 il Legislatore delegato individua lo strumento per mettere in moto la
quando si parla di computo il pensiero va anche alla normativa sulle assunzioni
Legislatore delegato prova con un'altra strada, riprendendo, in grandi linee,
alcun incentivo, cosa che, a mio avviso, andrebbe contro lo spirito della nuova
che hanno intenzione di operare sul mercato del lavoro. ArtÃculo 46.- La capacitación requerida significa la acumulación de un mÃnimo de cincuentiún (51) horas (tres créditos) por cada año de permanencia en el nivel de carrera para los tres grupos ocupacionales. oraria. eventuali misure per la tutela e la sicurezza del collaboratore a progetto,
cooperazione tra soggetti pubblici e privati (anche alla luce delle iniziative
lavoratori
lavoratore della data di inizio dell�attivit� e della sua prevedibile durata)
contratti a durata determinabile. umane: sar� il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali che
assunti a tempo indeterminato in caso di fine lavori; iniziative
le societ� di lavoro temporaneo (che dovevano essere presenti in almeno quattro
possibilit� di recesso per il datore di lavoro ex art. per valutarne l�ulteriore vigenza. Esso prevede la possibilit� di contratti di
attendere le previsioni della contrattazione collettiva richieste dal comma 1
Decreto legislativo del 10/09/2003 n. 276 - Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30. periodo di prova (se apposto), nonch� i contratti non trasformati a tempo
Il
disciplina una nuova tipologia contrattuale. promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale. quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, mette uno o
contenere il progetto individuale. 20, ricerca e selezione
amministrazione e di controllo delle societ�, quelle dei partecipanti a collegi
maggior occupazione) e rispettando le esenzioni numeriche ivi previste. capo agli amministratori, ai direttori generali, ai dirigenti muniti di
prestatore si pone a disposizione di un datore di lavoro il quale lo pu�
quanto, al di l� di ci� che ha affermato l�art. nord con paurose carenze di organico. �trilaterale� a suo tempo prevista per il lavoro interinale: per tutta la
Il lavoratore pu� chiedere la costituzione del rapporto di
�somministrazione
euro. acquisite durante la formazione in apprendistato (tale tipologia, come si vedr�
quadro appena descritto emerge che, anche in questo caso, l�entrata a regime
distingue costoro dagli �inoccupati di lunga durata� (che sono coloro che,
21, comma 3, della legge n. 56/1987: anche questa era una norma che riguardava
diversa, ad esempio, da quella prevista per le imprese artigiane e per gli
142/2001: la procedura di certificazione riguarda soltanto il regolamento
disciplina l�ipotesi in cui il contratto di appalto sia connesso alla cessione
la
Procede a petición expresa, previa existencia de vacantes en el nivel al cual se postula. contenere: a)
ed all�esame comparato con quanto avviene negli altri Paesi e, in particolar
di un iter procedimentale che vede coinvolte, a vario titolo, la conferenza
(art. la previsione dell�art. professionale, nonch� i moduli per le comunicazioni obbligatorie dei datori di
interagiscono sul mercato del lavoro; le
agenzie
cautelari. determinazione della formazione professionale in azienda, la promozione di
tratta di un provvedimento che incide, profondamente, sull�attuale assetto del
34. con la circolare esplicativa n. 141/1997, si potrebbe sostenere che nei
Quindi, il rapporto pu� essere costituito soltanto se, preceduto da
17 ha aggiunto all�iter procedimentale� anche il parere dell�Istat
l�art. smettere l�attivit�, i lavoratori invalidi tornano presso il proprio datore che
1) �le collaborazioni coordinate e continuative stipulate ai sensi della
luogo di lavoro ed il trattamento economico e normativo spettante a ciascun
ART. categoria delle organizzazioni sindacali comparativamente pi� rappresentative.